내년도 최저 임금 협상이 한 치의 양보도 없이 치열하게 진행되고 있다. 최저임금위원회는 최근 제7차 전원회의를 개최하고, 내년도 최저임금을 두고 연근로자위원과 사용자위원 간의 격렬한 논쟁이 벌어졌다. 최저임금을 동결하겠다는 사용자의 입장과 1만1460원을 주장하는 근로자 사이에는 극명한 입장차가 드러났다.
사용자측은 두 차례에 걸쳐 제안서를 수정하며 물러섰지만, 여전히 대폭 인상은 내내 반대했다. 첫 번째 수정안에서는 놀랍게도 0.3% 인상에 그쳐 시급 1만60원을 제시하더니, 두 번째에서는 겨우 10원 인상한 1만70원을 주장했다. 사회 노동계에서는 특수고용 플랫폼 노동자의 최저임금 보장을 촉구하며 강하게 반발하고 있어 협상 타결까지는 갈 길이 멀어 보인다.
최저임금은 법정 시한을 넘기는 상황에서 과연 어떤 결과가 나올지, 국민들은 초조한 마음으로 지켜보고 있다. 협상이 이대로 진행된다면, 내년도 최저임금 결정은 역사적인 순간이 될지도 모른다. 극한의 긴장감 속에서 벌어지고 있는 이 협상에 귀추가 주목된다.